Wenn Konflikte nicht schnell angesprochen und gelöst werden, sind die Folgen groß: sinkende Leistungsbereitschaft und Qualität, innere Kündigung, kontraproduktives Verhalten, Erhöhung der Krankmeldungen, Burnout und Mobbing.
Die Mitarbeiterzufriedenheit sinkt, Motivation und Produktivität sinken.
Und die Konfliktkosten steigen ...
Jedes Team ist einzigartig und mehr als die Summe der Personen. Teamwork ist der Schlüssel zu motivierter Zusammenarbeit, einem guten Betriebsklima und guten Leistungen.
Doch gutes Teamwork entwickelt sich selten von selbst. Der Aufbau und die Weiterentwicklung von Teams kann und sollte systematisch unterstützt werden.
Führungskräfte stehen vor vielfältigen Herausforderungen: sie sollen Mitarbeiter*innen führen und weiterentwickeln, Teams koordinieren und motivieren, Ziele erreichen, Fehler verhindern, Veränderungen managen, Krisen und Konflikte bewältigen, die Zukunft gestalten und vieles andere mehr.
Und dies alles in einer Balance zu den persönlichen Herausforderungen.
Gehirngerecht lernen - Mit Spaß und ohne langweiliges Lernen
Schreiben Sie mir eine Mail oder rufen Sie mich an.
Bitte hinterlassen Sie mir eine Nachricht, wenn ich Ihren Anruf nicht annehmen kann, ich rufe zeitnah zurück.
Bernd Lichtenauer
Bogenstr. 12
40724 Hilden